TI
Soporte tecnológico basado en un amplio portfolio, incluyendo productos complejos como SAP y, si fuese necesario, desarrollos a medida.
Modelo On Premise:
El cliente custodia su propia instalación y EBS se encarga de los servicios de implantación y mantenimiento del ERP / aplicativo de nómina.Modelo Hosting:
Ofrecemos servicios tecnológicos integrales, en los que el cliente opera en nuestro propio aplicativo e incluso la posibilidad de proporcionar, a través de socios tecnológicos, un servidor de SAP.Gestión de Nóminas
Elaboración de la nómina, recibos de nómina, transferencia, seguros sociales, 10T.
Administración del contrato de trabajo
Elaboración y comunicación de los contratos al SEPE, movimientos de afiliación en la Seguridad Social, gestión de las IT, AT y comunicaciones delta de accidentes con y sin baja. Mantenimiento de datos maestros de personal.
Control de contratas
Mantenimiento del fichero de empresa y trabajadores de contratas, validación de la documentación administrativa, gestión integral de las autorizaciones junto al CAE, control de accesos, help desk, etc.
Soporte Legal
Como iguala legal o apoyo puntual en proyectos y/o incidencias concretas, ofrecemos a nuestros clientes servicios especializados en el ámbito de asesoramiento jurídico laboral de empresas.
Profesionales con gran experiencia en todo tipo de corporaciones y en todos los ámbitos de actuación que incluyen negociación colectiva, planes de reestructuración, ERTE, due dilligence, diseño e implantación de políticas corporativas, etc…
Igualdad y Diversidad
Diagnóstico y Consultoría: asesoramiento legal, técnico y estratégico trasversal para la igualdad de género.
Planes de igualdad. Auditoría Salarial, Registro Retributivo y Valoración de Puestos de Trabajo, y también Formación en igualdad y diversidad. Prevención del acoso.
Relaciones Laborales
Asesoramiento recurrente y consultas laborales. Negociación de convenios, pactos o acuerdos colectivos de empresa. Mediación en conflictos laborales. Actuación en el área de RRHH en procesos de reestructuración.
Actuaciones ante la inspección de trabajo, negociación y conciliación ante los servicios de mediación y arbitraje. Actuaciones ante la Jurisdicción Laboral Interim Manager: Compensación y beneficios -políticas retributivas.
Externalización
TAREAS ADMINISTRATIVAS
Si bien la gestión de RRHH es donde reside nuestro mayor know how, estamos disponibles para ayudar a nuestro cliente en todos aquellos procesos de externalización de tareas administrativas en otras áreas como financiero, logística, etc. que se pudiera requerir, previo estudio de viabilidad.
